Durante los meses de Octubre a Diciembre, acompañamos al Equipo Gerencias y a sus supervisores y/o colaboradores senior por medio de Talleres outdoors e indoors , tareas en el lugar de trabajo y encuentro en el lugar de trabajo.

Los objetivos propuestos y cumplidos fueron:

• Realizar un proceso de reflexión con respecto al negocio de la empresa
• Optimizar la integración y la coordinación de acciones:
  
  
  • Experimentar cómo trabajamos y cómo nos gustaría trabajar en equipo.
  • Definir valores y reglas de juego para la convivencia diaria y la dinámica grupal
  • Definir la visión de Equipo
• Acordar los roles y responsabilidades de cada área
• Realizar el Plan de Detalle

Por medio del proceso realizado el Equipo mejoró cualitativamente su desempeño, su coordinación de acciones y la gestión de su negocio.