El Proceso está dirigido a los tres equipos que integran el Management de la Compañía: el Directorio y los Equipos Gerenciales de la Casa Matriz y de las Unidades de Negocio de la Operación.

El Proceso se desarrolla por medio de un Diagnóstico inicial, Talleres de Experimentación y Reflexión, Clínicas de aplicación en el lugar de trabajo, encuentros de coaching individuales y tareas en el día a día.

Los objetivos propuestos, que se están cumpliendo son los siguientes:

Que los integrantes del equipo:

• Optimicen el desempeño en su rol para
• Promover el crecimiento de sus colaboradores y de la  compañía
• Facilitar el proceso de aprendizaje  de la organización
• Modifiquen la forma de observase a sí mismos, a sus proyectos  y  a las dinámicas existentes entre ellos
• Generen un contexto de inquietudes /visiones compartidas
• Incorporen algunas herramientas de management y de coordinación de acciones
• Mejoren su proceso grupal y eleven su nivel de desempeño como equipo.