Nosotros
Liliana Zamora - Directora
Es Directora del Centro de Coaching Sistémico TM .
Se especializa en procesos de Cambio, Coaching y Desarrollo Gerencial y Organizacional.
Forma Coaches Empresariales y asiste a personas, equipos y organizaciones en sus procesos de transformación y de integración de los nuevos comportamientos en su actividad diaria.
- Coach Ontológico Empresarial, certificada por Newfield Consulting y avalada por el Instituto Tecnológico de Monterrey (Méjico).
- Se especializó en Management y Desarrollo organizacional en INSEAD (Francia).
Participó de laboratorios de aprendizaje organizativo con Chris Argyris ( Universidad de Harvard) y en NTL (National Training Laboratories) – EEUU de Norteamérica. - Realizó el Programa de Coordinación de Grupo con Orientación Junguiana en el Centro Junguiano de Antropología Vincular - Fundación Vínculos.
- Es MBA Internacional de las Universidades de Deusto y El Salvador.
- Es Traductora Pública de Inglés de la Universidad de Buenos Aires.
- En la actualidad está desarrollando una investigación sobre Aprendizaje Organizativo en equipos como parte de un Programa de Doctorado.
- A partir del año 2000 se volcó de lleno a los procesos de Consultoría Organizacional donde sintetiza su formación y experiencia de más de 20 años por medio del desarrollo de productos y proyectos, tales como el Modelo de Coaching Sistémico TM y el desarrollo de una red de coaches internos, experiencias únicas en el mercado nacional e internacional.
- Se desempeñó en el ámbito empresarial en el área de Recursos Humanos con especial énfasis en el Desarrollo Gerencial y Organizacional. Gerenció y lideró durante más de doce años proyectos de cambio, “start ups”, y de desarrollo e implementación de nuevos sistemas de RRHH en el mercado argentino.
- Fue Gerente de RRHH y dirigió la Capacitación y el Desarrollo Ejecutivo de una importante empresas de servicio internacional. Lideró procesos de definición de misión , visión y valores . Diseñó e implantó Modelos de Competencias.
- Fue Directora de varios postgrados “in company” y diseñó e implementó una Escuela de Habilidades de Liderazgo.
- Realizó misiones y pasantías en el área de Capacitación, Cambio y Desarrollo Gerencial en Bell South (EEUU de Norteamérica) y France Telecom (Francia).
- Desempeñó varios cargos docentes en la UBA. Integró el Comité de Dirección del Postgrado en Gestión de las Telecomunicaciones de la Universidad de San Andrés.
- Durante el año 2002 fue profesora titular en el Master en Dirección de RRHH de la UCES.